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Si cuidamos a nuestro personal y están felices atienden mejor al cliente, aportan ideas, soluciones. Aporta beneficio a la empresa.

Atraemos talento por nuestra política con las personas, tenemos menos absentismo y bajas laborales. Así conseguimos empresas más competitivas.

Lo importante es tener el foco en las personas, empoderar a los empleados y hacerles felices en el trabajo

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Nuestra  propuesta

Reunión creativa
Menú

Asesoría: Comenzaremos con una videoconferencia para saber cuáles son las necesidades de vuestra empresa. (para empresas de más de 3 empleados)

Duración: Cada curso consta de cuatro talleres de 3 horas cada uno, divididos en tres partes con dos break de 5 minutos

Precio: El costo por cada curso es de 140€ por persona, La asesoría y el seguimiento son gratuitos cuando contrata el curso una empresa.

Seguimiento: Para garantizar el uso efectivo de los conocimientos adquiridos brindamos hasta dos videconferencias de 30 minutos a realizarse en los dos meses siguientes al curso.

Huellas en la arena

Contenido: Cada taller desarrollará habilidades que se detectaron como necesarias en la asesoría, de forma teórica y práctica, mediante actividades dinámicas que llevarán la teoría a tierra, creando hábitos positivos.

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Los Cursos

DESARROLLO DE DE MANEJO DEL CAMBIO Y RESILIENCIA

El poder de un respiro

  • Mindfulness para comprender el momento

  • La esencia de la Resiliencia

  • El estrés en su justa medida

 

Canalizando lo mejor del Cambio

  • Manejo del cambio en el sentido correcto

  • Del Plan A al Plan Z

  • Las conexiones cercanas nos pueden llevar muy lejos

 

De un cambio inesperado a un salto a favor

  • Transformar un grupo en un equipo

  • Lo que aprendemos de Lego Serious Play

  • Poniendo el SMART en nuestras metas

 

Los desafíos que parecen Imposible

  • Desafío 1: Desafiando el miedo al Cambio

  • Desafío 2: Preparando lo inesperado

  • Desafío 3: El otro lado de la moneda

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Reconociendo y Manejando Emociones

  • Comprendiendo la esencia de la Información Emocional

  • El Impacto de las Pequeñas Interacciones

  • Las emociones principales y cómo reconocerlas

La Automotivación y el Celebrar los Pequeños Logros

  • El poder que tienen las cosas pequeñas

  • La metodología SMART en la estructuración de metas

  • Las herramientas centrales para nuestra Resiliencia

La empatía y el encontrar las relaciones principales del éxito

  • La comunicación no verbal y que tanto compartimos sin saberlo

  • Las Neuronas Espejo y el Ambiente de Trabajo

  • El poder del carisma, ¿cualidad innata o adquirida?

Los desafíos que parecen Imposible

  • Desafío 1: Si siento esto, ¿cómo lo transmito?

  • Desafío 2: El poder de alinear metas

  • Desafío 3: Las conexiones a segunda vista

DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO

El poder de las masas

  • La diferencia entre un grupo y un equipo

  • Qué es lo que motiva a cada uno y cómo alinearnos

  • El poder que tiene el miedo en las iniciativas

Los diferentes tipos de líderes

  • ¿Qué tipo de lider quiero llegar a ser?

  • ¿Doy lo justo o puedo más?

  • El otro lado de la moneda

La comunicación y dirección efectiva

  • La Comunicación no Verbal

  • Las Cualidades de una Persona Carismática

  • La fórmula directa de la Comunicación Asertiva

Los desafíos que parecen Imposible

  • Desafío 1: En la piel de otra persona

  • Desafío 2: Liderando en el fin del mundo

  • Desafío 3: Portador de malas noticias

DESARROLLO DE DE ENERGÍA Y MOTIVACIÓN

La diferencia central entre un Extrovertido y un Introvertido

  • Definiendo nuestras fortalezas y debilidades con otra perspectiva

  • ¿Qué tanta energía y emoción realmente estamos transmitiendo?

  • El Impacto de las Pequeñas Interacciones

La Automotivación y el Celebrar los Pequeños Logros

  • El poder que tienen las cosas pequeñas

  • La metodología SMART en la estructuración de metas

  • Las herramientas centrales para nuestra Resiliencia

El yo, el tú, el ellos

  • La escucha activa y la alineación de metas

  • La importancia de ver nuestro objetivo individual en el objetivo común

  • Los ejercicios que pueden cambiar cualquier dinámica de equipo

Los desafíos que parecen Imposible

  • Desafío 1: Esta ropa no es mía

  • Desafío 2: El poder de alinear metas

  • Desafío 3: Compartiendo motivaciones

DESARROLLO DE LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO

La Importancia de la Inteligencia Emocional y Social

  • Comprendiendo la esencia de la Información Emocional

  • El Impacto de las Pequeñas Interacciones

  • Las emociones principales y cómo reconocerlas

La Automotivación y el Celebrar los Pequeños Logros

  • El poder que tienen las cosas pequeñas

  • La metodología SMART en la estructuración de metas

  • Las herramientas centrales para nuestra Resiliencia

Cómo una Comunicación Asertiva puede cambiar las Relaciones

  • La Comunicación no Verbal

  • Las Cualidades de una Persona Carismática

  • La fórmula directa de la Comunicación Asertiva

Los desafíos que parecen Imposible

  • Desafío 1: Entre las cosas que yo quiero y las del equipo

  • Desafío 2: Cómo responder a las 5 conversaciones desequilibradoras

  • Desafío 3: Qué puedo hacer cuando parece que no puedo más

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Tramitamos tu curso bonificado en FUNDAE

Profesor sonriente

HABILIDADES A DESARROLLAR

 

  • Comunicación asertiva

  • Trabajo en equipo

  • Automotivación

  • Gestión de emociones

  • Desarrollo de la empatía

  • Resiliencia

  • Resolución de conflictos

  • Canalización y priorización del tiempo

  • Alineación de objetivos

  • DOFA

  • Comprensión de liderazgo efectivo

  • Manejo del cambio

  • Aprendizaje de herramientas centrales

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Súper útil. De hecho había pensado hacer otro tras llegar del próximo verano. Uno al año seguro, Totalmente recomendable.

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alianzas

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Hemos unido experiencias con

5Th Avenues Business,

muy felices de hacerlo